Budaya Kerja

Menjalankan tugas sesuai dengan keahlian, keterampilan dan pengetahuan dibidangnya untuk mencapai kinerja terbaik

1. Bekerja efektif & Efisien
2. Inovatif & kreatif
3. Selalu belajar untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan dan keahliannya
4. Positif thinking
5. Berwawasan luas dan pandangan jauh kedepan

Membangun kepercayaan dengan kejujuran, tanggungjawab, moral serta satu kata dengan perbuatan.

1. Berani menyatakan fakta apaadanya secara transparan dan jujur dengan tetapm enjagarahasia perusahaan
2. Menjunjung tinggi kebenaran dengan kodeetik perilaku
3. Melaksanakan tugas dengan ikhlas
4. Bersikap terbuka dalam mengungkapkan gagasan dan pendapat
5. Mencintai pekerjaan dan menjaga citra Dana Pensiun.

Memberikan layanan terbaik kepada peserta dengan sikap ramah, sopan, halus dan rendah hati sehingga dapat memberikan kepuasan.

1. Senyum, Salam, Sapa
2. Mendengarkan dengan sepenuh hati untuk memahami kebutuhan peserta
3. Memberikan layanan dengan sigap, cepat dan akurat
4. Siap menerima kritik dan saran untuk perbaikan layanan.

1. Menghargai SDM sebagai aset utama perusahaan, perusahaan selalu merekrut, mengembangkan dan mempertahankan SDM yang berkualitas.
2. Memperlakukan pekerja berdasarkan kepercayaan, keterbukaan dan keadilan, dan saling menghargai sebaga bagian dari perusahaan, dan mengembangkan sikap kerjasama dan kemitraan
3. Memberikan penghargaan berdasarkan hasil kerja sama individu dan kerja sama tim, yang menciptakan sinergi untuk kepentingan perusahaan.

Kerjasama yang dilandasi semangat saling menghargai dan menghormati untuk mencapai hasil yang terbaik.

1. Bersedia mendengar dan menghargai pendapat orang lain
2. Tidak memaksakan kehendak pribadi
3. Aktif memberikan saran, pendapat untuk keberhasilan Tim
4. Berpikir positif
5. Bersedia bekerja denga penuh keihklasan, tanggung jawab dan dedikasi.